市教师进修学院轮训部工作职责

1、深入调研，制定中小学校长和教师继续教育培训工作的规划。

2、加强学员的思想教育工作，完善培训的各项规章制度。

3、组织实施中小学教师岗位培训，提高教师的教育教学能力。

4、组织实施市级中小学骨干和学科带头人的培训及管理工作。

5、组织实施初级中学、小学中心校长任职资格、提高和研修班的培训工作。

6、组织实施中小学教师课程改革的通识培训和学科培训工作。

7、组织实施中小学教师教育技术培训和网络教育。

8、组织实施对各类培训班的考核和证书发放，加强学员管理，建立健全学籍档案。

9、定期开展对县区中小学教师继续教育实施情况的检查和评估，定期举行培训工作的研讨会。

10、建设一支能适应中小学教师继续教育培训工作需要的、相对稳定的专兼职师资队伍。

11、组织实施教育主管部门临时交办的和教育教学实践急需培训的项目，完成领导交办的其他工作。

    12、负责做好校外未成年人心理健康辅导工作。